İngiltere Erken Emeklilerini Geri İstiyor, Ama Günleri “Hiç Sıkıcı Değil”

İngiltere’nin en üst düzey mali yetkilisi yıla bir savunmayla başladı. Jeremy Hunt, pandemide erken emekli olan veya izinden sonra doğru işi bulamayanlar için “İngiltere’nin size ihtiyacı var” dedi.

Pek çok analist, İngiliz ekonomisinin kısmen yeterli işçiye sahip olmadığı için tökezlediği sonucuna varıyor. İngiltere Merkez Bankası, işgücü arzında büyüme ihtimalinin çok az olduğundan şüphelenerek İngiltere’nin ekonomik potansiyeli hakkındaki beklentilerini azalttı. Ek işçiler olmadan üretkenlik ve ekonomik faaliyet duraksayacak.

İstihdam, pandeminin en kötü döneminde dünya çapında düştü, ancak başka yerlerin aksine, Britanya’da toparlanmadı. Ulusal İstatistik Ofisi’nin Salı günü yayınladığı verilere göre, “ekonomik olarak aktif olmayan” olarak sayılan çalışma çağındaki insanların sayısı hala Şubat 2020’ye göre yaklaşık 490.000 daha yüksek. Bunların yaklaşık üçte ikisi 50 yaşın üzerindedir.

Bu, Britanya işgücünün kademeli büyümesinin ekonomik büyüme için güçlü bir motor olduğu geçmişten ani bir geri dönüş. Maliye Bakanı Bay Hunt, işgücünü genişletmeyi ana hedeflerinden biri haline getirdi ve erken emekli olacakları düşünüyor gibi görünüyor.

Bay Hunt, Ocak ayında “Zamanınıza değecek bir iş yapmak için gerekli koşullara bakacağız” dedi. Çarşamba günü Bay Hunt’ın “işe dönüş bütçesi” olarak adlandırdığı bütçede bunu nasıl yapacağına dair daha fazla ayrıntı açıklayacak. 50 yaş üstü kişiler için daha fazla beceri eğitimi şimdiden duyuruldu ve emekli maaşlarında reform yapılması bekleniyor.

Ancak erken emekli olanlardan işe geri dönmelerini istemek, aşılmaz bir zorluk olabilir.

Londra düşünce kuruluşu Resolution Foundation’da ekonomist olan Louise Murphy geçenlerde yaptığı bir sunumda, “İşgücü piyasasından ayrılan bu yetişkinlerin çoğu erken emekliliklerinde rahat bir yaşam sürüyor ve hükümetin onların fikrini değiştirmek için yapabileceği çok az şey var” dedi. ay.

Resolution Foundation’a göre, bu grup arasında profesyonel ve bilimsel mesleklerde çalışmış ve yüksek maaşlı sektörlerden gelen insanlar var. Ayrıca, bireysel emekli maaşlarına sahip olma ve doğrudan ev sahibi olma olasılıkları daha yüksektir.

İngiltere’nin emeklilik sisteminin yapısı da yardımcı oluyor. İşçiler 66 yaşına kadar devlet emekli maaşına erişemese de, çoğu özel emeklilik 55 yaşından itibaren kesintiye izin verir.

Bayan Murphy, “Tarih bize erken emekli olanların nadiren iş gücüne geri döndüğünü söylüyor,” dedi. Bunun yerine, uygun fiyatlı çocuk bakımına erişime odaklanmak ve sağlık sorunları ve engelli kişilerin istihdamda kalması için desteğe odaklanmak daha iyidir.

Yaklaşık üç düzine insan The New York Times’a erken emekli olma kararlarını anlattı ve çoğu işe dönmeye pek niyetleri olmadığını ve kesinlikle tam zamanlı veya ofis işlerine dönmediklerini söyledi. Birçoğu eski rollerinin stresinden kurtulduğunu; veya söz konusu sağlık koşulları veya bakım sorumlulukları işe dönüşü elverişsiz hale getirdi.

Ve çoğu, daha esnek bir günlük hayatın tadını çıkarıyor, hobileri keşfediyor ve çalışırken ihmal ettiklerinden korktukları arkadaşları ve aileleriyle vakit geçiriyorlardı.

İşte deneyimlerinden bir seçki.

Öğrenci

Jonathan Hollow, on yıldan fazla bir süre boyunca İngiltere’nin doğu kıyısındaki evinden Londra’daki işine gidip gelmek için her gün dört saat gidip geldi.

“İşe gidip gelme gerçekten kişinin toleransının sınırındaydı,” dedi. Ancak, Haziran 2020’de koronavirüs kasıp kavurduğu ve 53 yaşında olduğu için onu erken emekli olmaya iten şey daha varoluşsaldı. “Sadece düşündüm, bu işi yaparken ölmek istemiyorum” dedi.

İki yıl sonra emekli maaşına erişene kadar aradaki boşluğu doldurup kapatamayacağını görmek için “Bu yüzden matematiğimi çok dikkatli yapmak zorunda kaldım” dedi. Hollow, bu hesaplamaları yapmak için özellikle iyi bir konumdaydı: İnsanların finansal okuryazarlığını geliştirmek ve onlara tavsiyeler vermek için kurulmuş bir devlet kurumu olan Para ve Emeklilik Hizmetinde kıdemli bir işe sahipti.

Ajansta bir yıl daha sözleşmeli çalıştıktan sonra, Bay Hollow o işte çalışmayı bıraktı ve uzmanlığını, diğer şeylerin yanı sıra diğerlerinin yaşamlarını sürdürmelerine yardımcı olacak “How to Fund the Life You Want” adlı bir kitabın ortak yazarlığına adadı. emeklilik kararları

Şimdi 55 yaşında olan Bay Hollow, Londra’ya işe geri dönüyor ama çok daha az sıklıkta. Antik tarih alanında yüksek lisans yapmaya başladı ve programını Latince dersleriyle doldurdu. Cuma günleri modern dünyadan uzaklaşıp Platon, Sofokles, Virgil ve diğerlerinin eserleriyle dolu bir Londra kütüphanesine sığınır.

Sonraki? Doktora olabilir, dedi.

Bahçıvan

Stephanie Munn dermatolog olarak işini seviyordu ve tıp fakültesinden kariyerine herhangi bir ara vermeden tam zamanlı bir danışman olmaya doğru ilerliyordu.

Ancak pandemi, muayenehanesini internete taşıdı ve bir ekran aracılığıyla konsültasyonlar ve teşhisler yapmak onu tedirgin etti. Bu arada, eşinin oğlu ve onun genç ailesiyle erken pandemik kilitlenmeleri geçiriyordu.

“Covid’de öncelikler değişti ve ben ailemle daha fazla zaman geçirmek istedim” dedi. “Bu arada annem de başarısız oluyordu. Bu yıl 86 yaşında ve bunaması var. Bana daha çok ihtiyacı vardı. Ve sadece düşündüm, yeter artık.”

Bayan Munn, Eylül 2020’de 57 yaşında planlanandan daha erken emekli oldu.

O zamandan beri Bayan Munn, çalışırken rutininin yoğunluğuna kolayca rakip olan bir program sürdürüyor. Haftada birkaç kez bir huzurevinde onu ziyaret ederek annesine bakmaya yardımcı oluyor. Özellikle okul tatillerinde dört torununa bakıyor; kilisesinde zorlu bir gönüllü ve eğitici rolü var; bir koroda ve onun kütüphanecisi olarak görev yapıyor; ve evinde bir sebze bahçesinde çalışıyor.

“Çalışmak için nasıl zamanım olduğunu gerçekten bilmiyorum,” dedi. “Günler asla sıkıcı değildir, her zaman doludur.”

Yarı zamanlı bile olsa önceki işine geri dönmeyeceğini söyledi. Mali açıdan rahat ve işe geri dönmesi, kaç saat çalıştığına bakılmaksızın her yıl yoğun zaman alan tıbbi eğitim gereksinimlerini tamamlamasını gerektirecek.

Yaşlı insanlardan işe geri dönmelerini istemenin pratik olduğunu düşünmüyor. “İnsanlar ekonomiye başka şekillerde katkıda bulunabilirler” diye ekledi. “Bu bazen hafife alınıyor.”

Yürüteç

Tom Brown, son işi için sabahın 5’inde vermek zorunda olduğu kararları kaçırmaz. Kamu hizmetinde bir gecede yazılım güncellemelerini çalıştırmayı içeren bir bilgi teknolojisi proje yöneticisi olarak çalıştı. Sabahın erken saatlerinde bir yerde, güncellemelerin sabah 7’ye kadar tamamlanmama riski varsa, ilerlemeye devam mı yoksa fişi mi çekeceğine dair bir telefon görüşmesi yapması gerekecekti.

Londra’ya giden 70 dakikalık otobüs ve tren yolculuğunu da kaçırmaz. “Karantinadan sonra, bu kederi istemiyorum diye düşündüm” dedi. “Bu sadece işten ayrılma kararımı hızlandırdı.” Ve böylece Temmuz’da 61 yaşında emekli oldu.

Şimdi, Bay Brown yürüme sevgisini şımartabilir. Haftada iki veya üç kez tek başına veya gruplar halinde uzun yürüyüşlere çıkıyor. Bazen İngiltere’de, bazen yurtdışında. Bazen gezileri yönetir.

“Haftada yaklaşık 50 mil yürüyorum” dedi.

İşe geri dönecek miydi? Sadece gerçekten ilginç bir yarı zamanlı çalışma olsaydı, dedi. Bir film ekstrası olarak bazı çalışmalara başlamak üzere.

Şarap Meraklısı

Jana Hamel, yaklaşık sekiz ay boyunca tam zamanlı bir iş danışmanı olarak işini – finansal hizmetler şirketlerine ve yeni kurulan şirketlere fintech, çevre teknolojisi ve eğitim teknolojisi alanlarında danışmanlık yaparak – kanser tedavisi gören kocasına bakmakla dengeledi. Başlangıçta, hastane odalarında ya da evde onun yanında uzaktan çalıştı.

“Zamanla devam etmek için fiziksel zamana ve zihinsel alana sahip olmak giderek daha zor hale geldi” dedi. Ve böylece 2019’da 54 yaşındayken emekli oldu.

Kısa bir süre sonra emekli maaşının bir kısmına vergiden muaf olarak erişebildi ve parayı büyüdüğü doğu Kanada’da iki çiftlik evi satın almak için kullandı. Emekli maaşı için daha iyi bir yatırım olduğunu söyledi ve gülerek her birinin Londra’daki bir garajdan daha ucuza mal olduğunu ekledi.

Evlerdeki tadilatları uzaktan yönetmenin ve kocasına destek olmanın yanı sıra Hamel Hanım, işe geri dönmek istemesi durumunda önceki işine bağlı kalıyor, işletmeleri destekliyor veya kurullarda oturuyor.

Ama son tutkusu şarap. Pandemiden hemen önce, ileri düzey sommelier kalifikasyonu aldı. Bir sonraki ve uzmanlık düzeyindeki yeterlilik olan Wine & Spirit Education Trust tarafından 4. Seviye Diplomasını almayı düşünüyor. En az 500 saatlik çalışma süresi, dört sınav, yazılı bir araştırma ödevi ve bol bol şarap tadımı gerektirir.

“Üçüncü hayatı” olarak adlandırdığı, “angaryanın aksine ilginç ve teşvik edici” projelere ve insanlara odaklanan şey için uygun bir hedef olacağını söyledi.