Mustafakemalpaşalı çalışanlar ikili bayram yapacak

by ahshaber
0 comment

Mustafakemalpaşa Belediyesi, çalışanlarına yüzde 40 artırım ve toplumsal dayanaklarında önemli düzgünleştirme yaparak ikili bayram yaşattı.

İşçilerin yeni kontrat ile birlikte alın terlerinin karşılığını almanın memnunluğunu yaşadıklarını açıklayan Hizmet İş Genel Lider Yardımcısı İdris Ersoy, Lider Mehmet Kanar teşekkür etti.

Mustafakemalpaşa Belediyesi ve Hak İş Sendikası ortasında süren toplu iş kontratı görüşmeleri mutabakatla sonuçlanarak, imzalar atıldı. 2023 yılını kapsayan toplu mukavele kararlarına nazaran hak sahibi personellerin toplu mukavele ile fiyat, toplumsal hak ve ikramiyelerinde değerli oranda iyileştirmeler yapıldı.

İmzalanan mukaveleye nazaran birinci 6 aylık enflasyon oranında maaş artışı yapılırken, Paklık personellerine uygulanan koku primi de 750 TL’ye yükseldi. İkili bayram sevinci yaşatan toplu mukavelede sonucunda ayrıyeten Ramazan Bayramında bin 500, Kurban Bayramında ise 2 bin 500 TL ikramiye verilecek.

“İMKANLARIMIZ DAHİLİNDE EN GÜZELİNİ YAPTIK”

İşçiler ve temsilcilerine sergiledikleri ortak anlayış için teşekkür eden Belediye Lideri Mehmet Kanar, ‘Bir yanda yatırımlarımız devam ederken başka yandan belediye bütçemizin el verdiği oranda çalışanlarımıza dayanak olmaya çalıştık. Hiçbir emekçimizi mağdur etmeyiz. Çalışanlarımızın alın teri ve emeğinin karşılığı kontrata yansımıştır. Çalışanlarımızla bir aileyiz ve onların alın teri kurumadan haklarını vermek için çaba ediyoruz. Toplu iş mukavelesi başta çalışanlarımız olmak üzere hepimize güzel olsun” dedi.

“BAŞKANIMIZ HAK ETTİĞİMİZ KIYMETİ VERDİ”

Hizmet İş Genel Lider Yardımcısı İdris Ersoy da çalışanların daha adil bir fiyat düzenlemesi ve toplumsal haklara sahip olmaları için uğraş harcadıklarını tabir ederek “Alın teri ve emeğin büyük bir bedel olduğunu gözler önüne seren Belediye Lideri Mehmet Kanar’a teşekkür ediyorum. Liderimiz çalışanına hak ettiği kıymeti verdi.” tabirlerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

You may also like

Leave a Comment