Bir emlak yöneticisi olarak işinde, Kristin Reyes sık sık kendini özel bir tür çocuk bakıcısı için müşteri taleplerini karşılarken bulur. “Arayanlar bana ‘Kristin, modern bir Mary Poppins’e ihtiyacım var’ diyecek. Bunun ne anlama geldiğini herkes biliyor.”
Bayan Reyes, başka bir deyişle mürebbiye olarak bilinen sabrın, neşenin ve terbiyenin eski moda örneğine atıfta bulunduğunu açıklamaya devam etti. Ve evet, o – çoğu zaman bir kadın – geri döndü, bir pandeminin ortasında yavrularını eğitmek için çabalayan varlıklı aileler arasında artan talepte bulunan cesur bir öğretmen ve yaşam koç melezi.
Okulların kapanması ve sosyal kısıtlamalar, araştırmalarına özel bir aciliyet kazandırdı. Bir yerel personel bulma kurumu olan British American Household’un kurucusu ve CEO’su Anita Rogers, “Son altı ya da sekiz hafta boyunca ülkenin dört bir yanından gelen eğitimci ve mürebbiye talepleriyle karşılaştık” dedi.
Aileler bir güz dönemi için kuşandıkça ve uzaktan eğitimin zorluklarıyla birlikte siparişler ikiye katlanmaya başladı, Bayan Rogers şunları söyledi: “Pandemi sırasında çok iyi iş çıkardık.”
Fla., Palm Beach’teki bir yerleştirme firması olan Wellington Agency’nin kurucusu ve sahibi April Berube de benzer şekilde kuşatıldı. Bayan Berube, genellikle belirsiz bir süre evde yaşamak isteyen ve görevlilerine talimat verecek donanıma sahip genç kadınların çoğunlukta olduğu, “Eğitim geçmişi olan bir mürebbiye veya dadı çağrılarında büyük bir artış oldu” dedi. matematikten sofra adabına, Mandarin fiillerinin hatasız bir komutuna kadar değişebilen konularda.
Çağdaş mürebbiye, şoförlerin, aşçıların, hizmetçilerin ve benzerlerinin bulunduğu resmi bir evde çalışabilir. Ancak geleneksel bir dadıdan farklı olarak, evde eğitimin üst düzey bir versiyonunu sağlaması bekleniyor.
Çoğu zaman iş, bir Sarmaşık kurumundan alınan ileri dereceyi, dilleri olan bir tesisi ve bir markizinkine rakip olan görgü kurallarını içerebilen süslü bir soy ağacı gerektirir.
Ancak pozisyon bir dereceye kadar demokratikleştirildi. Bayan Reyes, “Artık yüksek varlıklı ailelere özel değil” dedi. Hiçbir azalma belirtisi göstermeyen bir sağlık krizi sırasında, iki kariyerli aileler, küçük çocuklarına veya gençlerine vekil ebeveyn olarak işlev görecek bir mürebbiye arayacaktır.
Boulder, Colo’daki Quality Nanny gibi yerleştirme uzmanları; Greenwich, Conn.’deki Elit Dadılar; veya Manhattan’ın Yukarı Doğu Yakası’ndaki Louer, birinci sınıf eğitim, ehliyet, pasaport ve yer değiştirmeye isteklilik gerektirebilecek tüm ilan pozisyonları.
Bayan Berube, Aspen veya Palm Beach’teki tatil evlerinde pandemiye binen ailelerin olduğunu ve diğerlerinin rutin olarak denizaşırı ülkelere uçtuğunu belirtti.
Bazı müşteriler bir mürebbiye aradıklarını belirtiyor. Bayan Rogers, unvanın bir prestij havası verdiğini söyledi. Diğerleri daha dolambaçlı bir şekilde soruyor.
Bayan Berube, “Aileler internette gördükleri bir şeyi kopyalayıp yapıştıracaklar” dedi. “Bir mürebbiyenin ne olduğuna dair bir ders kitabı açıklaması gönderecekler. Bu, eğitimde yüksek lisans derecesine sahip, iyi konuşulan, cilalı biri anlamına gelir. Sanatta arka plan gibi başka şeyler de atabilirler.” Maaşlar yılda 80.000 ila 150.000 ABD Doları arasında değişmektedir.
Başlığın kendisi tuhaf, Viktorya dönemi kurgusunun sıkı bağcıklı, lavanta kokulu armatürünü, bir Becky Sharp (kısaca) veya Agnes Grey’i çağrıştırıyor. Aynı zamanda, bir yetki kokusundan daha fazlasını takip eden yüklüdür.
“’Kim bir mürebbiye tutar? Ben değilim,” dedi Bayan Rogers, tipik bir müşteriyi papağan gibi okuyarak. “Bu seviyede, çocukları için bir filmden fırlamış gibi bir akıl hocası isteyen insanlar.”
Bu, bazı ajansların güçlendirmeye çalıştığı bir izlenim. Uluslararası bir yerleştirme hizmeti olan Duke & Duchess, reklamlarında Julie Andrews’inki gibi bir İngiliz aksanı bir avantajdır, diyor. “Birçok uluslararası aile, çocuklarının Kraliçe’nin İngilizcesini herhangi bir aksandan arınmış olarak öğrenmesini sever.”
Bu tür örtük elitizm, kaçınılmaz olarak kaşları kaldıracaktır. İngiliz romancı ve gazeteci Ruth Brandon ve 2008 tarihli “Governess: The Lives and Times” kitabının yazarı, “Bana göre bu, toplumun çok zenginler ve geri kalanlar olarak nasıl parçalandığının bir başka örneği” dedi. Gerçek Jane Eyres’in.”
Bayan Brandon, “Giderek artan bir şekilde, zenginler vergi ödemekten vazgeçiyor, kendilerini kendi küçük duvarlarla çevrili rahatlık baloncuklarında tecrit ediyor ve bu yüzden okul dahil kamu hizmetlerine hiçbir kişisel katılımı veya yatırımı yok” dedi.
Tarihsel olarak, mürebbiyenin kendisi olumsuz incelemelerden kaçmadı. Doğru, proto-feminist bir kadın kahraman, uzun süredir acı çeken Miss Eyre, kibarca yoksul ama gururlu, her krizden sağ kurtulan, bütünlüğü bozulmamış bir kadın olarak idealize edildi.
“In Bed With the Duke” veya “The Rules of Teslimiyet” gibi aşırı olgunlaşmış başlıklarla Regency romantizmlerinin feci şekilde baştan çıkarıcı kahramanı olarak büyülendi. Ama aynı zamanda “The Turn of the Screw”da potansiyel olarak uğursuz ve muhtemelen aklını kaçırmış Bayan Jessel olarak şeytanlaştırıldı.
Onun statüsü, “Downton Manastırı”nın bakıcı-mürebbiyesi Nanny West’inki kadar belirsizdi. “Kim onunla yer değiştirmek ister ki?” Daisy, mutfak personelinin bir üyesidir. “Aileden değilsin ama bizden de değilsin.”
Şimdi bile, muhtemelen daha kabullenici bir çağda, performansı şüpheciliği artırıyor. Bayan Brandon, “Evde eğitimin en kötü yönlerini birleştiriyor” dedi. “Çocuk yaşıtlarıyla arkadaşlık kuramaz ve evden uzakta bir hayat kuramaz.” Tartly, “Deneklerin aralığı zorunlu olarak dar, mürebbiyenin bildikleriyle sınırlı,” diye ekledi.
Yine de ideal olarak bu günlerde, mürebbiye, son derece zorlu bir işte oldukça başarılı bir işçi olarak saygı görmeyi emrediyor. Kariyerinin başlarında mürebbiye olarak çalışan bir yerleştirme uzmanı olan Katherine Patterson, “Dadılık görevleri işin bir parçası olsa da, sadece süslü bir dadı için bir vekil değil” dedi.
Bayan Patterson, “Çocuğun güvenliğinden ve refahından o sorumludur” dedi. “Fakat bu rol aynı zamanda bir öğretmeninkiyle de örtüşüyor, çocuklarına evde eğitim veren ebeveynlerin sayısı artmaya devam ettikçe giderek yaygınlaşan bir senaryo.”
Bir çocuğun eğitiminden o çocuğun sosyal ve duygusal gelişimine kadar uzanan konumu nüanslıdır. O halde Bayan Reyes, ailelerin artık çocuk psikolojisi veya çocuk gelişimi konusunda bir arka plan talep etmelerine şaşırmamalı.
Şu anda istikrarsız olan bu iklimde, “çocukların daha genç yaşta yaşam hakkında öğrenecekleri çok şey var” dedi. “Bir mürebbiye, 5 yaşındaki bir çocuğa, arkadaşlarını veya büyükanne ve büyükbabasını neden göremedikleri hakkında konuşması için bir fırsat verebilir. Covid her şeyi etkilerken, mürebbiye bir tür mini terapist.”
Ağustos ayından bu yana Miami Beach’te bir aile için çalışan 42 yaşındaki Ana-Christina Alfonso, işi daha pragmatik bir şekilde anlattı. “Mürebbiye, ev ve okul arasında, eğitimden, aynı zamanda randevuları planlamaktan ve çocuklara oynamayı öğretmekten sorumlu bir bağlantıdır” dedi.
İyi maaşlı ve işvereninin mülkünde özel bir daireyi de içeren avantajlarla tatlandırılmış işi, bazı arkadaşlarının kıskançlığıdır. “Yıllarca ‘Size alanınıza girmek için ne yapabiliriz?’ diye sordular” dedi.
“Bununla ilgili çok daha fazla şey olduğunu açıklamam gerekiyor. Günde sekiz saat çalışmıyorsun. Sizden geleneksel müfredatı sağlamanız ve aynı zamanda spor öğretmeniz bekleniyor.
“Bir röportaj sırasında bana sorulan sorulardan biri ‘Tenis oynar mısın?’ idi” diye hatırlıyor. “Yaparım. Tenis eğitimi düzenlemenin bir parçasıydı.”
Ayrıca bir tür görgü kurallarını aşılaması bekleniyor. Bayan Alfonso’nun Mary Poppins tarzı cıvıl cıvıl, “Kapa çeneni Michael. Biz morina balığı değiliz.”
“Öğle saatlerinde resmi bir yer ayarı olan bir masada oturuyormuşsunuz gibi değil ama birlikte yemek yiyorsak peçeteyi kucağıma koyacağım” dedi. “Benim deneyimime göre, çocuk her zaman yetişkini taklit eder.”
O hizmetçi değil, Bayan Alfonso size söyleyecektir. Ama eşit de değil. Çalışma samimi bir ortamda gerçekleşebilse de, bir dereceye kadar ihtiyat gerektirir. “Çevreye benim ofisim ya da bir şirket gibi davranıyorum” dedi. “Koltuğa ya da mutfak masasına oturmayacağım. İlk kuralım terbiye. Burası benim evim değil.”
Bayan Patterson da ihtiyatlı. “Açıkçası yaşamak birbirini tanıma sürecini hızlandırır” dedi. Ama mürebbiye kesinlikle bir aile üyesi değil.
“Çok rahat olmamak ve profesyonel sınırları aşmamak önemlidir,” dedi, “herkesin koruması düştüğünde kolayca yapılabilecek bir şey.”
Mürebbiye olmak, çok atipik bir çalışma ortamını gerektirir. Bayan Patterson, “Kurumsal bir iş yeri için geçerli olmayacak çok sayıda yapılacak ve yapılmayacak şeyler var” dedi. Bu kuralları açıklamayı reddetti. “Bu,” dedi eksilterek, “başka bir güne.”
